Trainee (gn) im Recruiting

Wir suchen dich als Trainee (gn) in Berlin oder Düsseldorf, wenn du an den beruflichen Werdegängen spannender Kandidaten interessiert bist und verschiedene Unternehmen kennenlernen willst.

In dem sechsmonatigen Traineeship lernst du den modernen und richtigen Umgang mit Kandidaten und Kunden (potenzielle Arbeitgeber unserer Kandidaten). In dieser Zeit kannst du herausfinden, ob dir die vollumfängliche und gleichzeitige Betreuung beider Seiten (der sogenannte 360 Grad Ansatz) liegt oder ob du dich auf die Kandidatenidentifikation und -ansprache fokussieren möchtest.
Somit stehen dir dann die Optionen offen als Consultant (gn) im 360 Grad Ansatz oder als Candidate Relations Specialist (gn) in unserem Research bzw. Recruiting Team weiter zu machen.

Schau' dir gerne nachfolgend die Lerninhalte unserer Trainees an.

Dich erwartet:

• Modernes Umfeld mit steiler Lernkurve
• Trainings zu den spezifischen Funktionen der Kandidaten
• Workshops zu Organisationsstrukturen verschiedener Unternehmensgrößen
  
• Spannende Einblicke in die Arbeit mit internationalen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein dynamisches Team mit viel Sinn für Humor

Deine Lerninhalte:

• Identifikation und aktive Ansprache von potentiellen Kandidaten aus dem Finance, HR und Legal
• Begleitung von Interviews erfahrener Teamkollegen, um unsere Interviewstruktur zu verinnerlichen
  
• Betreuung der Kandidaten und eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Aufbau und Pflege deines Kandidatennetzwerks
  
• Wenn gewünscht, erhältst du Einblicke in das Business Development auf Kundenseite
  

Was du mitbringst:

• (Bald) abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personal
  
• Idealerweise erste Praktika im Recruitment, aber nicht zwingend erforderlich
  
• Bereitschaft sich stetig weiter zu entwickeln
• Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Dynamische und teamfähige Persönlichkeit mit zielorientierter Vorgehensweise
  
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
  

*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.

Unkomplizierte Bewerbung:

Bei Rückfragen kannst du gerne  Marcel van Eck unter 0174 6803384 anrufen.