MVE: Personalberatung in Düsseldorf und Berlin
Aus diesem Grund rekrutieren wir nur für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern Gehör schenken. Unsere Vorselektion auf Unternehmensseite ist streng, allerdings zahlt sich dies enorm für unsere Kandidaten aus.
Was bedeutet Personalberatung für MVE?
MVE begleitet die Kandidaten und die Unternehmen während des kompletten Rekrutierungsprozesses. Dabei nimmt MVE eine wichtige Rolle für die teilnehmenden Personen ein. Personalberatung bedeutet Verantwortung zu übernehmen, sowohl auf Kandidaten- als auch auf Arbeitgeberseite. Aus unserer Sicht beginnt somit die Personalberatung bereits bei der Auswahl der richtigen Ansprechpartner. Die Entscheidungsträger und die Bewerber müssen schließlich neben den fachlichen Voraussetzungen vor allem zwischenmenschlich miteinander harmonieren.
Werfen Sie direkt einen Blick in das aktuelle Portfolio von MVE. Sollte keine spannende Aufgabe für Sie dabei sein, kommen Sie dennoch gerne auf uns zu, um über zukünftige Möglichkeiten zu sprechen.
Sie können MVE auch auf LinkedIn besuchen oder unseren Instagram Account mve_portal abonnieren. Hier geben wir unseren Kandidaten Tipps für Bewerbungsgespräche und Einblicke hinter die Kulissen.
Sie suchen eine neue Herausforderung oder einen Arbeitgeber, der Ihren Ansprüchen entspricht? Wir verfügen bei MVE über ein ausgeprägtes Netzwerk mitarbeiterfreundlicher und ausgezeichneter Unternehmen.
Sie sind sich noch nicht sicher, ob Sie für den nächsten Karriereschritt bereit sind? Dann nehmen Sie gerne die Möglichkeit eines kostenlosen Beratungsgesprächs bei MVE wahr. Gerne telefonisch oder persönlich in unseren Büros in Düsseldorf oder Berlin.
Um in der heutigen Geschäftswelt erfolgreich und nachhaltig zu bestehen, müssen Unternehmen in der Lage sein die richtigen Mitarbeiter für sich zu gewinnen und langfristig an sich zu binden.
Steigern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt indem Sie Experten wie MVE beauftragen, welche die Trends des Marktes als auch die Wechselmotivationen der heutigen Kandidaten kennen.
Sie haben auf der Kandidaten- oder Unternehmensseite eine Frage zu unserer Vorgehensweise? MVE beantwortet diese gerne. Nehmen Sie ganz unkompliziert Kontakt zu uns auf.
*Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.
