Most Valuable Employee

Recruiting Specialist (gn*)

Sie haben eine Affinität zu sozialen und digitalen Medien? Ihre Kommunikation ist Ihre größte Stärke und Sie haben Spaß am Netzwerken? Dann bewerben Sie sich gerne auf die unten beschriebene Position. 

Für unseren international agierenden Mandanten suchen wir einen Recruiting Specialist (gn), welcher seinen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten möchte. Die Marke unseres Mandanten erfreut sich weltweit hoher Beliebtheit und ist im B2B, sowie im B2C Segment beheimatet. Die modernen Büroräumlichkeiten befinden sich in zentraler Lage in Düsseldorf.

Sie erwartet:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien
  • Remote Work möglich
  • Ein internationales Umfeld
  • Mitarbeiterrabatte auf die Produkte des Unternehmens
  • Betriebsinterne und exklusive Veranstaltungen


Aufgabengebiet:

  • Entwicklung von kreativen Such- und Ansprache Strategien 
  • Aktive und zielgruppenspezifische Identifikation und Ansprache von Kandidaten
  • Führung von Interviews (telefonisch, via Videocall, persönlich vor Ort)
  • Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen 
  • Kontinuierliche Recherche neuer Active Sourcing Trends
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerks und Pflege des Talentpools
  • Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team und Hiring Managern
  • Gestaltung und Pflege der Karrierewebsite


Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung 
  • Berufserfahrung in der Personalberatung und idealerweise erste Erfahrung aus dem Recruitment eines Unternehmens
  • Sehr guter Umgang mit Active Sourcing Kanälen
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Empathie
  • Sehr gute Kenntnisse in Office 365
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.

Unkomplizierte Bewerbung:

Bei Rückfragen rufen Sie gerne unseren Ansprechpartner, Herr van Eck, unter 0174 6803384 an. Sie können auch unser Kontaktformular nutzen oder uns eine kurze E-Mail schreiben. 


 
 
 
 
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