Most Valuable Employee

HR Business Partner (gn*)

Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus? Sie haben bereits Erfahrungen im HR und sehen sich zukünftig in der Beratung und Betreuung des Vorstands und der Mitarbeiter/-innen? Dann bewerben Sie sich gerne auf die unten beschriebene Position.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches eCommerce Unternehmen in Berlin, welches im B2C Sektor beheimatet ist. Das Warensortiment ist sehr vielfältig und konnte im vergangenen Jahr während der Pandemie besonders überzeugen, da die Kunden ihre Produkte direkt an ihrer Haustür empfangen konnten.


Sie erwartet:

  •  Eine unbefristete Festanstellung
  • Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
  •  30 Tage Urlaub
  • Engagierte Mitarbeiter und moderne Büroräumlichkeiten
  • Möglichkeit remote zu arbeiten 


Aufgabengebiet:

  •  Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen 
  • Erarbeitung von Konzepten und Lösungen im Betreuungsbereich
  • Umsetzung und Steuerung der personalwirtschaftlichen Prozesse 
  •  Personalkostenplanung
  • Steuerung von HR-Instrumenten
  • Begleitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen


Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR
  • Souveräner Umgang mit SAP
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Dynamische Ausstrahlung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 


Bei Interesse oder Rückfragen rufen Sie gerne Herrn van Eck unter 0174 6803384 an. Sie können auch unser Kontaktformular nutzen oder uns eine kurze E-Mail schreiben.

*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.